本報訊 近日，撫順市市場監(jiān)督管理局在全省率先開展特種設(shè)備安全職工監(jiān)督員制度試點工作，首批26名特種設(shè)備安全職工監(jiān)督員受聘上崗。省市場監(jiān)督管理局、省總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式暨動員部署會議。
作為全國首批試點城市，撫順市高度重視此項工作，積極推動市場監(jiān)管部門聯(lián)合市總工會探索建立企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督新機制。試點企業(yè)率先完成制度建設(shè)，通過嚴(yán)格程序選聘26名一線員工擔(dān)任監(jiān)督員，并建立配套獎懲機制。企業(yè)每年設(shè)立1萬元獎勵基金，對發(fā)現(xiàn)一般或重大安全隱患的監(jiān)督員給予200至500元的獎勵。
會議要求，撫順市各試點單位須在9月中旬前完成制度建設(shè)和人員選聘，確保監(jiān)督員履職到位。要進(jìn)一步加大工作力度，敢于先行先試，及時總結(jié)試行過程中的經(jīng)驗做法和工作成果，著力破解當(dāng)前特種設(shè)備安全監(jiān)管中存在的難點、堵點問題，為制度全面鋪開貢獻(xiàn)可復(fù)制、可推廣的“樣板”經(jīng)驗。