開展服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展專項行動以來，瓦房店市公安局為提高車管工作效率和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新管理手段，推出一系列便企利企措施，贏得了社會各界的廣泛好評。
服務(wù)前移，在車輛業(yè)務(wù)辦理上為企業(yè)開“綠燈”。針對企業(yè)關(guān)心的等待時間長等問題，在車管所增設(shè)企業(yè)車輛辦理窗口，重新劃分功能區(qū)域，形成了規(guī)范、合理的工作格局，真正做到了當天業(yè)務(wù)當天辦，大幅度節(jié)省了企業(yè)辦事時間。同時，對車輛較多的企業(yè)，將派駐車管所現(xiàn)場辦公，企業(yè)可以“一條龍”辦理體檢、照相、買保險、申領(lǐng)環(huán)保標志等各項業(yè)務(wù)，有效避免了企業(yè)來回跑路。
管理前置，從源頭上幫助企業(yè)消除安全隱患。緊盯危化品運輸車、客運車、校車等重點車輛，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制作專門臺賬，列出明細清單，逐一落實責任單位，限期完成清理；對交通違法多、交通事故多、客車以及危化品運輸車夜間違規(guī)運行問題多的運輸企業(yè)，會同交管、安監(jiān)等部門，集中約談企業(yè)負責人，督促企業(yè)落實管理制度，從源頭消除重點安全隱患。同時，組織民警深入企業(yè)開展交通安全宣傳活動，引導企業(yè)加強安全意識，堅決抵制各類車輛違法行為。
業(yè)務(wù)前行，全面提升交警隊伍素質(zhì)塑造良好形象。優(yōu)化交警考核機制，深化用人制度改革，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓、輪流派員下基層交流、邀請上級部門實地指導等一系列措施，讓民警提前學習新業(yè)務(wù)、新知識、新理念，提升民警服務(wù)企業(yè)的能力和水平。嚴格落實黨風廉政建設(shè)，推進隊伍作風建設(shè)，注重警容形象，專門成立督導小組，檢查民警、輔警著裝儀容舉止，著力維護良好公安形象。