講述人：葫蘆島市中級(jí)人民法院干部科科員唐瑤
我是一名“90后”，大學(xué)畢業(yè)后通過考試光榮地成為了一名“大學(xué)生村官”。兩年基層服務(wù)期滿后，再次通過考試，來到了葫蘆島市中級(jí)人民法院，轉(zhuǎn)眼在法院干部科工作已有3個(gè)年頭。
葫蘆島中院成立于1989年，院史跟我的年齡差不多，許多前輩從建院起就工作在這里。聽他們講，最初建院時(shí)只有幾十名干警，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為200多名，曾經(jīng)的干部科只有3人，現(xiàn)在已經(jīng)成了9人的大科室。人多力量大，我們的工作效率也在不斷提高，我們科室的工作多達(dá)40幾項(xiàng)，每個(gè)人分擔(dān)了好幾攤工作。雖然不能短時(shí)間內(nèi)凸顯成績，但司法改革的不斷推進(jìn)和圓滿完成離不開司法行政人員求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和甘于奉獻(xiàn)的精神，能夠?yàn)樗痉ǜ母镓暙I(xiàn)力量是我的自豪和榮耀。
我分管干部人事檔案工作，前輩們的檔案也在見證著改革開放的發(fā)展歷程。上個(gè)世紀(jì)70、80年代的任免材料幾乎都是手寫形成，時(shí)間久了紙張已發(fā)黃變薄，有的材料甚至出現(xiàn)了破損。而“80后”“90后”的檔案，除了必要的手寫材料及個(gè)人簽名外，很難找到手寫的痕跡，有人說這得益于歸檔要求，但我認(rèn)為這更應(yīng)該是信息化發(fā)展所帶來的變化。去年法院引進(jìn)了干部人事檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)，全院干警的人事檔案都實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理，現(xiàn)在更能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程閱檔。伴隨著智能化辦公普及，不僅節(jié)省了時(shí)間提高了效率，更大大增加了材料的美觀性與真實(shí)性。
我對(duì)工作樂觀自信，對(duì)未來充滿希望，我將用自己的奉獻(xiàn)精神和扎實(shí)作風(fēng)做好檔案保障工作。